ที่ปรึกษาธุรกิจที่เชี่ยวชาญการพัฒนาระบบ Human Resource and Organization Development (HROD) พร้อมทำงานร่วมกับระบบ Digital HR
Evalu9 HROD Framework
คือ
" กรอบแนวคิด หรือแนวทางการพัฒนาระบบ HROD ของ Evalu9 "
E9 HROD Framework ก่อเกิดขึ้นจากประสบการณ์จริงของการดำเนินงานโครงการพัฒนาระบบ HROD
จึงทำให้ E9 ภาคภูมิใจที่จะนำเสนอ E9 HROD Framework ที่ผ่านการเก็บเกี่ยวประสบการณ์ และความเชี่ยวชาญที่เฉียบคม พร้อมที่จะแบ่งปันความสำเร็จ (Success) ให้กับองค์กรต่างๆ เพื่อสร้างและพัฒนาขีดความสามารถในการแข่งขันทางธุรกิจ (Competitive Advantage) ได้อย่างแท้จริง ผ่านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์กร (HROD) อย่างมีประสิทธิภาพ (Effeciency)
Evalu9 Consulting Approach
คือ
" แนวทางการให้คำปรึกษาและแนะนำของ Evalu 9 "
สร้างสรรค์, ร่วมประสบการณ์ และบรรยากาศที่ดีของการดำเนินโครงการฯ
Evalu 9 จึงทำงานร่วมกับองค์กรลูกค้า เพื่อดำเนินโครงการที่ปรึกษาฯ (Consulting Approach) ในทุกๆ โครงการ / ทุกๆ Module ให้โอบรับ, อ่อนตัว และเต็มเปี่ยมไปด้วยประสิทธิผลของการดำเนินโครงการฯ
( Volatility, Uncertainty, Complexity และ Ambiguity )
บีบคั้นการดำเนินงานขององค์กรอย่างรุนแรง ไม่ว่าจะเป็นอัตราเกิดของคนที่ลดน้อยลง
สภาวะภูมิรัฐศาสตร์ผันแปรได้ทุกเวลา รวมถึงเทคโนโลยี AI ที่เข้ามามีอิทธิพลต่อการดำเนินงานขององค์กรและธุรกิจอย่างสูงสุด
ดังนั้น สำหรับทุกๆองค์กรแล้ว " ทรัพยากรบุคคล " คือ สิ่งที่สำคัญอย่างยิ่งสำหรับการดำเนินกลยุทธ์และนโยบายให้สำเร็จ
เพื่อสร้างผลกำไรผลักดันการเจริญเติบโต และคงไว้ซึ่งขีดความสามารถในการแข่งขันอย่างยั่งยืน
และความท้าทายที่สำคัญยิ่ง คือการพัฒนา Talent ขององค์กร
เพื่อฟูมฟักเขาเหล่านั้นให้เติบโตขึ้นเป็น " ผู้นำ " (Leaders) ขององค์กรในรุ่นต่อไป
Talent & Successor Management
ขับเคลื่อนเป้าหมายองค์กร ด้วยการบริหารตัวชี้วัด (KPIs) ที่เหนือระดับ
บรรลุเป้าหมายขององค์กรอย่างเหนือชั้น วิเคราะห์ข้อมูลชิงลึก วัดผลครบถ้วนทุกมิติ นำเสนอผลลัพธ์อย่าง Real Time ขับเคลื่อนองค์กรของคุณให้เหนือกว่าคู่แข่งขัน
พัฒนาศักยภาพพนักงาน ก้าวข้ามขีดจำกัด สู่ความสำเร็จที่เหนือกว่า
ปลดล็อกขีดจำกัด พัฒนาศักยภาพของพนักงานให้ก้าวข้ามขีดจำกัด ผ่านการตรวจประเมิน และแผนงานการพัฒนาศักยภาพที่เป็นระบบ, เฉพาะเจาะจง สำหรับองค์กรของคุณ
ขับเคลื่อนองค์กรสู่ความสำเร็จ ผ่านระบบ PMS. และ 9 Grid
บริหารการประเมินผลงานแบบยุติธรรม สอบกลับได้อย่างชัดเจน พร้อมจัดกลุ่มคนด้วยเครื่องมือ 9 Grid จุดประกายศักยภาพของบุคลากร เพื่อการสร้าง Talent และ Successor ขององค์กร
กำลังดำเนินงานพัฒนา Content !!!
วางแผนเติบโตของบุคคลากรและองค์กร สู่ความสำเร็จที่ยั่งยืน
องค์กรที่มุ่งสู่ความสำเร็จ จำเป็นต้องให้ความสำคัญกับการพัฒนา " บุคคลกร " ระบบ Career Path เปรียบเสมือนเข็มทิศนำทาง ช่วยให้พนักงานค้นพบเป้าหมาย และทิศทางในสายอาชีพได้อย่างแท้จริง
สร้าง Talent & Successor ขององค์กรให้ตอบสนองกลยุทธ์องค์กร
ขับเคลื่อนองค์กรตามกลยุทธ์, คงไว้ และพัฒนาขีดความในการแข่งขัน Talent และ Successor จึงเป็น Key Success ที่สำคัญ ซึ่งทุกองค์กรต้องสร้างสรรและพัฒนาให้เกิดขึ้นอย่างเป็นระบบ
ปลดล็อกศักยภาพองค์กร สู่ความสำเร็จที่ยั่งยืน ด้วยกลยุทธ์ที่ใช่
Evalu 9 คือ ผู้เชี่ยวชาญด้านกลยุทธ์องค์กร พร้อมช่วยคุณสร้างกลยุทธ์เฉียบคมและนำไปใช้งานได้จริง เพื่อนำพาองค์กรของคุณไปสู่เป้าหมาย
กำลังดำเนินงานพัฒนา Content !!!
ขับเคลื่อนองค์กรผ่านความท้าทาย ด้วยระบบ JS & JD ที่มีประสิทธิผล
บทบาท หน้าที่ และความรับผิดชอบของแต่ละตำแหน่งงานในองค์กร คือ กลไกสำคัญของผู้บริหารที่จะขับเคลื่อนและนำพาองค์กรให้ก้าวเเดินไปข้างหน้าได้ตามกลยุทธ์ที่กำหนดไว้
พลิกโฉมองค์กรให้ยืดหยุ่นและอ่อนตัว ตอบสนองเป้าหมายเชิงกลยุทธ์
ผ่ากลยุทธ์ เพื่อออกแบบโครงสร้างองค์กร และบริหาร Workforce ให้พร้อมรับการเปลี่ยนแปลงทางธุรกิจได้อย่างรวดเร็วและคล่องตัว
กำลังดำเนินงานพัฒนา Content !!!
เรียนรู้ เติบโต เพิ่มศักยภาพบุคลากร ขับเคลื่อนเป้าหมายองค์กร
สร้างสรรค์ Program การเรียนรู้ขององค์กร พร้อมทำงานร่วมกับ IDP ที่ออกแบบเฉพาะสำหรับองค์กรของคุณในรูปแบบ Active Learning และ Project Base Learning
กำลังดำเนินงานพัฒนา Content !!!
เรียนรู้เป็นระบบ ติดตามและวัดผลชัดเจน ด้วยระบบ E-Learning
E-Learning ที่เป็นระบบ สนับสนุนพนักงานเรียนรู้ได้ทุกที่-ทุกเวลา ติดตาม และวัดผลอย่างชัดเจน พัฒนาบุคลากรให้สนับสนุนกลยุทธ์ขององค์กรอย่างเฉียบคม
กำลังดำเนินงานพัฒนา Content !!!
5 Wowww !!
Evalu 9 Consultant Services
5 ความแตกต่างของ Evalu 9 Consultant Services บ่มเพาะจากประสบการณ์และความเชี่ยวชาญ พร้อมส่งมอบผลลัพธ์ผ่านโครงการ HROD ให้กับองค์กรของคุณ
บริษัท พีเพิล แวลู โซลูชัน โพรไวเดอร์
บริษัทผู้ให้บริการด้านการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรขององค์กร (Human Resource Development : HRD) ซึ่งเชี่ยวชาญการออกแบบและพัฒนาหลักสูตรและกระบวนการฝึกอบรม รวมถึงการวัดผล, ติดตามผล และประเมินผลหลักสูตรการฝึกอบรมได้อย่างชัดจน
" Providing Value to your people "
See KPI
บริษัทผู้พัฒนา Application สำหรับการประเมินผลพนักงานยุคใหม่ ที่มีวิสัยทัศน์กว้างไกลและทันสมัย ให้ใช้งานง่าย และสัมผัสได้จริง
"ปลดแอกระบบประเมินแบบเดิม
เสริมศักยภาพยอดขาย
บ๊าย บาย Turn Over"
