ที่ปรึกษาธุรกิจที่เชี่ยวชาญการพัฒนาระบบ Human Resource and Organization Development (HROD) พร้อมทำงานร่วมกับระบบ Digital HR
Evalu9 HROD Framework คือ
" กรอบแนวคิด หรือแนวทางการพัฒนาระบบ HROD ของ Evalu9 "
E9 HROD Framework ก่อเกิดขึ้นจากประสบการณ์จริงของการดำเนินงานโครงการพัฒนาระบบ HROD
จึงทำให้ E9 ภาคภูมิใจที่จะนำเสนอ E9 HROD Framework ที่ผ่านการเก็บเกี่ยวประสบการณ์ และความเชี่ยวชาญที่เฉียบคม พร้อมที่จะแบ่งปันความสำเร็จ (Success) ให้กับองค์กรต่างๆ เพื่อสร้างและพัฒนาขีดความสามารถในการแข่งขันทางธุรกิจ (Competitive Advantage) ได้อย่างแท้จริง ผ่านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์กร (HROD) อย่างมีประสิทธิภาพ (Effeciency)
Evalu9 Consulting Approach คือ
" แนวทางการให้คำปรึกษาและแนะนำของ Evalu 9 "
สร้างสรรค์, ร่วมประสบการณ์ และบรรยากาศที่ดีของการดำเนินโครงการฯ
Evalu 9 จึงทำงานร่วมกับองค์กรลูกค้า เพื่อดำเนินโครงการที่ปรึกษาฯ (Consulting Approach) ในทุกๆ โครงการ / ทุกๆ Module ให้โอบรับ, อ่อนตัว และเต็มเปี่ยมไปด้วยประสิทธิผลของการดำเนินโครงการฯ
( Volatility, Uncertainty, Complexity และ Ambiguity )
บีบคั้นการดำเนินงานขององค์กรอย่างรุนแรง ไม่ว่าจะเป็นอัตราเกิดของคนที่ลดน้อยลง
สภาวะภูมิรัฐศาสตร์ผันแปรได้ทุกเวลา รวมถึงเทคโนโลยี AI ที่เข้ามามีอิทธิพลต่อการดำเนินงานขององค์กรและธุรกิจอย่างสูงสุด
ดังนั้น สำหรับทุกๆองค์กรแล้ว " ทรัพยากรบุคคล " คือ สิ่งที่สำคัญอย่างยิ่งสำหรับการดำเนินกลยุทธ์และนโยบายให้สำเร็จ
เพื่อสร้างผลกำไรผลักดันการเจริญเติบโต และคงไว้ซึ่งขีดความสามารถในการแข่งขันอย่างยั่งยืน
และความท้าทายที่สำคัญยิ่ง คือการพัฒนา Talent ขององค์กร
เพื่อฟูมฟักเขาเหล่านั้นให้เติบโตขึ้นเป็น " ผู้นำ " (Leaders) ขององค์กรในรุ่นต่อไป
Talent & Successor Management
ปลดล็อกศักยภาพองค์กร สู่ความสำเร็จที่ยั่งยืน ด้วยกลยุทธ์ที่ใช่
คลิกเพื่อดูรายละเอียดเพิ่มเติม
องค์กรที่มุ่งสู่ความสำเร็จ จำเป็นต้องให้ความสำคัญกับการพัฒนา " บุคคลกร " ระบบ Career Path เปรียบเสมือนเข็มทิศนำทาง ช่วยให้พนักงานค้นพบเป้าหมาย และทิศทางในสายอาชีพได้อย่างแท้จริง
คลิกเพื่อดูรายละเอียดเพิ่มเติม
คลิกเพื่อดูรายละเอียดเพิ่มเติม
คลิกเพื่อดูรายละเอียดเพิ่มเติม
พลิกโฉมองค์กรให้ยืดหยุ่นและอ่อนตัว ตอบสนองเป้าหมายเชิงกลยุทธ์
ผ่ากลยุทธ์ เพื่อออกแบบโครงสร้างองค์กร และบริหาร Workforce ให้พร้อมรับการเปลี่ยนแปลงทางธุรกิจได้อย่างรวดเร็วและคล่องตัว
คลิกเพื่อดูรายละเอียดเพิ่มเติม
ขับเคลื่อนองค์กรผ่านความท้าทาย ด้วยระบบ JS & JD ที่มีประสิทธิผล
บทบาท หน้าที่ และความรับผิดชอบของแต่ละตำแหน่งงานในองค์กร คือ กลไกสำคัญของผู้บริหารที่จะขับเคลื่อนและนำพาองค์กรให้ก้าวเเดินไปข้างหน้าได้ตามกลยุทธ์ที่กำหนดไว้
คลิกเพื่อดูรายละเอียดเพิ่มเติม
บรรลุเป้าหมายขององค์กรอย่างเหนือชั้น วิเคราะห์เข้อมูลชิงลึก วัดผลครบถ้วนทุกมิติ นำเสนอผลลัพธ์อย่าง Real Time ขับเคลื่อนองค์กรของคุณให้เหนือกว่าคู่แข่งขัน
ด้วยระบบบริหารค่าตอบแทนที่เหนือระดับ ยืดหยุ่น ดึงดูด และจูงใจให้บุคลากรพร้อมที่จะสร้างสรรผลงานที่โดดเด่น ร่วมกับองค์กรของคุณ
E-Learning ที่เป็นระบบ สนับสนุนพนักงานเรียนรู้ได้ทุกที่-ทุกเวลา ติดตาม และวัดผลอย่างชัดเจน พัฒนาบุคลากรให้สนับสนุนกลยุทธ์ขององค์กรอย่างเฉียบคม
5 Wowww !!
Evalu 9 Consultant Services
จุดเด่นที่แตกต่างของ Evalu 9 Consultant Services ที่เฉพาะเจาะจง พร้อมส่งมอบผลลัพธ์ของโครงการ HROD ให้องค์กรของคุณ
PowerFul Partner
บริษัท พีเพิล แวลู โซลูชัน โพรไวเดอร์
บริษัทผู้ให้บริการด้านที่ปรึกษาด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล
(Human Resource Consult) รวมถึงการออกแบบและพัฒนากระบวนการพัฒนาบุคลากร
(Human Resource Development Solution)
ที่มุ่งเน้นการสร้างผลลัพธ์ที่ชัดเจนให้เกิดขึ้นจริงกับองค์กรของ
ลูกค้าด้วยปรัชญการดำเนินธุรกิจที่มั่นคงคือ
" Providing Value to your people "
See KPI
บริษัทผู้พัฒนา Application
ในการประเมินผลพนักงานยุคใหม่
ที่มีวิสัยทัศน์กว้างไกลและทันสมัย
ให้ใช้งานง่ายและสัมผัสได้จริง
พร้อมสโลแกนที่ว่า
"ปลดแอกระบบประเมินแบบเดิม
เสริมศักยภาพยอดขาย
บ๊าย บาย Turn Over"
