Constructive Performance Management System (C-PMS) คืออะไร

ก่อนที่เราจะแลกเปลี่ยน / เรียนรู้ร่วมกันว่า C-PMS นั้น ... คืออะไร

สิ่งสำคัญที่สุด ซึ่งเราควรจะต้องแลกเปลี่ยนและทำความเข้าใจให้สอดคล้องและตรงกันก่อน คือ วัตถุประสงค์​ (Objectives) ของการจัดทำระบบ C-PMS

ว่าเราดำเนินงานจัดทำระบบ C-PMS ไปทำไม

สำหรับการบริหารและจัดการงานทรัพยากรมนุษย์ให้มีประสิทธิผล สอดคล้องและตอบรับกับกลยุทธ์ และเป้าหมายทางธุรกิจ (ฺBusiness Goals) ซึ่งองค์กรทางธุรกิจต่างๆ มีความต้องการ คือ

1. การสร้างผลกำไร (Profit)
2. การสร้างความเติบโตทางธุรกิจ (Growth)
3. การบริหารและจัดการให้ธุรกิจเติบโตได้อย่างยั่งยืน (Sustainability)

ดังนั้น ระบบ C-PMS จึงจำเป็นที่จะต้องเข้ามาเป็นแกนกลางสำคัญ (Core Process) เพื่อบริหารและจัดการระบบทางด้านทรัพยากรมนุษย์ ร่วมกับหน่วยธุรกิจ (Business Unit) สำหรับการร่วมกันสร้างและส่งมอบเป้าหมายทางธุรกิจ (ฺBusiness Goals) เหล่านี้ให้เกิดขึ้น และระบบ C-PMS จะต้องส่งมอบกระบวนการที่เป็นรูปธรรม, วัดและติดตามผลได้ และสร้างความเป็นธรรมให้เกิดขึ้น

หลักการสำคัญของแนวความคิด (Conceptual) นี้ คือ

1. กำไร (Profit) จะเกิดขึ้นได้นั้น จะต้องมาจากการสร้าง ผลงาน (Performance) ของหน่วยธุรกิจ (Business Unit) และทีมงาน (Workforce) ให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนดไว้

2. เติบโต (Growth) เป็นบันไดขั้นต่อไปที่ธุรกิจต่างต้องการจะสร้างให้เกิดขึ้น ต่อจากผลลัพธ์ที่ทีมงาน (Workforce) ช่วยกันสร้างผลกำไร (Profit) ให้เกิดขึ้นได้ในแต่ละปี ซึ่งการสร้างการเติบโตให้เกิดขึ้นได้นั้น ทีมงานจะต้องเอาชนะแรงเสียดทานทางธุรกิจ (Ressitance) โดยการพัฒนา ศักยภาพ (Potential) ของทีมงาน (Workforce) ให้สูงขึ้นในทุกๆ ปี เพื่อการเอาชนะความเปลี่ยนแปลงทางธุรกิจ (ฺBusiness Change) ที่เกิดขึ้น​

3. ยั่งยืน (Sustainability) เป็นเรื่องที่ทุกองค์กรต้องการเป็นอย่างยิ่ง หากแต่ทำให้เกิดขึ้นได้จริง, เป็นรูปธรรมนั้น มีความท้าทายเป็นอย่างยิ่ง เนื่องจากองค์กรจำเป็นที่จะต้องสร้าง ขีดความสามารถขององค์กร (Capability) ของทีมงาน (Workforce) ให้เป็นเกิดขึ้นอย่างเป็นระบบและเป็นรูปธรรม ก่อนที่จะสามารถเริ่มต้นพูดถึงความยั่งยืนของธุรกิจได้จริง

.....................................................

นำเสนอ แลกเปลี่ยนความคิดเห็น

บทความ ..​. โดย

ฉัตรชัย บุญเพ็ญ

Executive Consultant : www.hrodevalu9.com

" สุข สงบ เย็น เป็นประโยชน์กับผู้คน "